Nous sommes spécialement fiers de vous annoncer que nous avons créé une nouvelle appellation innovante afin d’identifier les personnes âgées entre 45 et 65 ans qui sont soit actives professionnellement soit en transition de carrière.
Ce terme est “SeniorPro”.
Il permet en effet de lever la confusion avec le terme “Senior” habituellement utilisé pour identifier les personnes âgées de plus de 65 ans et qui en général ne font plus partie du milieu professionnel.
Nous sommes convaincus que ce néologisme aidera à augmenter la clarté de la communication dans les milieux concernés et encourageons aussi bien les professionnels de la branche que les “SeniorsPro” eux-mêmes à l’utiliser afin de disséminer un vocabulaire commun bien utile à l’heure où une identification précise des différentes communautés en présence devient de plus en plus nécessaire.